会社概要

1. 健康診断受診率100％の継続
2. ストレスチェックの実施
3. 従業員の満足度調査の実施
4. インフルエンザ予防接種の補助
5. 有給休暇消化率100％の促進（2022年度実績93％）
6. 敷地内禁煙の実施
7. 働く環境の整備
   • オフィス、工場内の空調完備
   • 無料ウォーターサーバーの導入
   • 熱中症防止タブレットの設置
   • 健康セミナーの実施

1. 社員の健康診断受診率100％を目指します。
2. 保健指導の実施率50％以上を目指します。
3. 要再検査・要治療者への受診推奨に努めます。
4. メンタルヘルスに取り組みます。
5. 適正な働き方に取り組みます。
6. 禁煙・分煙対策を実施します。

私達は、ものづくりに求められる“安心”と“スピード”を提供することを最大の使命とし、 時代の流れに即応した最良のサービスでお客様の満足を追求し続けます。

1. お客様の満足に応える為に適用される要求事項を満たし、品質マネジメントシステムの継続的改善に努めます。
2. 品質マネジメントシステムを効果的に実施することにより、企業の成長発展のみならず顧客の発展に貢献します。

私達は、商品の製造におけるすべてのプロセスにおいて環境負荷低減に努めます。

1. 省資源・省エネルギー・リサイクル・効率的業務の推進を行います。
2. 適用される環境関連法規性を順守し、汚染の予防、地球環境の保全・保護に十分配慮します。
3. 環境パフォーマンスを向上させるための環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます。

私達は、当社の情報資産、並びにお客様からお預かりした情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。

当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。

当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、 情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。

当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、 情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。

当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、 お客様の期待に応えます。

当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、 再発防止に努めます。

当社の方針群は、情報セキュリティ方針そのものとして定めます。