代表メッセージ・経営理念

製造業に限らず、今は「VUCA」と呼ばれる予測不能な時代に突入しています。
第4次産業革命を背景に、AI・IoT・5Gといった技術革新が急速に進む一方で、労働人口の減少が進み、自動化・省力化・無人化の波が押し寄せています。
今後は、より高い付加価値を、より短時間で、より効率的に、より低コストで実現できる時代になるでしょう。

そのような環境の中で、私たちは問い続けています。
「どうすればお客様に、これまで以上の価値を提供できるのか」
「価値を生み出す人は、何を生きがいに、どのようにやりがいを持って働けるのか」

私は、テクノロジーと人の役割を明確にし、それを融合させることで、より高い付加価値を生み出せると考えています。
人はAIにはできない“感動を生む仕事”に専念し、そのアイデアをAIやIoTが実行・管理していく。
AIが人の仕事を奪うのではなく、人を単純作業から解放し、より創造的で価値ある仕事に向かわせることがが私の使命です。

プラポートは、感動を生み出すスピードと安心を提供し、お客様の課題解決に向けて、全社員が「やりがい」と「生きがい」をもって取り組める体制をこれからも築き続けてまいります。

株式会社プラポート
代表取締役社長　宮季 高正

株式会社プラポートは、AIを有効活用して生産性を高め、中小規模の製造企業にとっての模範となる存在を目指しています。

人材確保の難しさや設備投資コストなど、中小企業が直面する課題に対し、以下の3つの取り組みを強化しています。

プラポートは、3つの工場構想を通じて未来のものづくりを描いています。

自動化によって人の力をより自由に引き出す〈マシンランド〉、AI見積もりや工程可視化で工場の「頭脳」を再現する〈デジタルアイランド〉、そして人とDXの共創により技術と判断力を次世代へつなぐ〈ヒューマンビレッジ〉。

自動化・デジタル・人が連動し、現場そのものが進化し続ける工場の未来を体感できます。