会社概要

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株式会社プラポートは、平成2年11月創立以来、プラスチック精密機械加工を主に企業活動を展開しています。

「社員が喜働することで、お客様と感動を共有し、社会から顧憧される存在であり続ける。」ことを企業理念とし、
お客様のニーズに応える為、感謝の気持ちと創意と努力で価値ある製品・サービスを提供に努力してまいります。
「定められた期日の中で最高の品質・最高の精度度を実現する。」それが我々のモットーです。

行動指針

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経営理念

社員が喜働する事で
社員の幸せと生きがいこそ、最大の資産と考え、人を活かし、人を育て一人一人の個性を尊重し、チャレンジ精神で仕事に誇りを持ってる明るい職場づくりを目指します。

お客様と感動を共有し
お客様の期待とニーズに応えるため、感謝の気持ちと創意と努力で価値ある製品とサービスを提供します。

社会から顧憧される存在であり続ける
生命・健康・環境を大切にし、社員の働きによって、価値ある仕事を創造し、社会に貢献していきます。

 

会社名 株式会社プラポート
設立 平成2年11月
代表者 田原 滋
資本金 1000万円
従業員数 100名
所在地 本社工場 〒424-0056 静岡市清水区半左衛門新田135-1
TEL.054-347-3341 FAX.054-347-0224 
事業内容 ・プラスチック精密機械加工
・溶接、曲げ、接着加工
・開発製品の試作モデル設計製作
・機械彫刻
沿革
平成2年11月 旧清水市半左衛門新田35に、株式会社プラポートを設立しプラスチック機械加工を始める
平成9年3月 本社工場を増設

平成13 年2月
平成28年3月

平成29年1月

第二工場を新設
本社工場と第二工場を集約した新工場に移転

ISO9001   取得
ISO14001    取得

 

【 一般事業主行動計画 】
株式会社プラポートは、一般事業主行動計画を次のように策定いたしました。
1.計画期間 令和 1年 12 月 1 日 ~ 令和 4 年 11 月 30 日
2.内容

 次世代育成支援政策に関する事項
目標:育児休業を取りやすく、職場復帰しやすい環境の整備

措置
・令和1年12月~ 育児休業に関する規定の整備・労働者の育児休業中における待遇
及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
 
・令和1年12月~ 育児休業期間中の代替え要員の確保や業務内容、業務体制の見直し
 
・令和1年12月~ 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく
育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
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